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Calculadora Coste Trabajador

Calcula el coste real de contratar un empleado: salario bruto + Seguridad Social empresa.

Revisado: 18 de mayo de 2026Datos normativa 2025100% gratis · sin registroPor AutonomoSpain

Lectura obligatoria antes de usar este resultado

  • Esta calculadora es informativa y orientativa. No sustituye al asesoramiento de un profesional colegiado.
  • El cálculo puede divergir del resultado real por casos particulares (tu CCAA, deducciones específicas, situación familiar, etc.).
  • Antes de presentar cualquier modelo a Hacienda o tomar decisiones económicas, contrasta el resultado con tu gestor o con la Agencia Tributaria.
  • AutonomoSpain no se responsabiliza de decisiones tomadas en base a estos cálculos.

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Fuentes oficiales

Preguntas frecuentes

¿Cuánto le cuesta a la empresa contratar un trabajador?

El coste total para la empresa es el salario bruto del trabajador más las cotizaciones patronales a la Seguridad Social, que representan aproximadamente un 29,9% adicional sobre la base de cotización (23,6% contingencias comunes, 5,5% desempleo, 0,2% FOGASA, 0,6% FP).

¿Qué incluyen las cotizaciones de la empresa?

Las cotizaciones patronales incluyen: contingencias comunes (23,6%), desempleo (5,5% para contratos indefinidos), FOGASA (0,2%), formación profesional (0,6%) y, en algunos casos, cotización por accidentes de trabajo (variable según actividad).

¿Hay bonificaciones por contratar a ciertos perfiles?

Sí. Existen bonificaciones en las cotizaciones empresariales por contratar jóvenes (menores de 30 años), parados de larga duración, personas con discapacidad, mayores de 45 años u otros colectivos. Consulta con un asesor laboral las bonificaciones vigentes.

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