Calculadora Coste Trabajador

El coste total para la empresa es el salario bruto del trabajador más las cotizaciones patronales a la Seguridad Social, que representan aproximadamente un 29,9% adicional sobre la base de cotización (23,6% contingencias comunes, 5,5% desempleo, 0,2% FOGASA, 0,6% FP).

Las cotizaciones patronales incluyen: contingencias comunes (23,6%), desempleo (5,5% para contratos indefinidos), FOGASA (0,2%), formación profesional (0,6%) y, en algunos casos, cotización por accidentes de trabajo (variable según actividad).

Sí. Existen bonificaciones en las cotizaciones empresariales por contratar jóvenes (menores de 30 años), parados de larga duración, personas con discapacidad, mayores de 45 años u otros colectivos. Consulta con un asesor laboral las bonificaciones vigentes.